مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز صدور روادید کارگری برای اتباع خارجی به‌عنوان طرحی جدید برای بازگشت قانونی نیروی کار ماهر خبر داد و اعلام کرد: این روادید با هدف ترمیم خلأ نیروی انسانی ناشی از خروج گسترده اتباع افغانستانی و در چارچوب قانون کار، به‌صورت محدود و کنترل‌شده صادر می‌شود.
به گزارش صبح ساحل، علی باقری در گفت‌و‌گویی در توضیح جزئیات این طرح افزود: در گذشته، روادید کار فقط برای نیرو‌های متخصص، سرمایه‌گذاران و مدیران شرکت‌های خارجی صادر می‌شد، اما پس از خروج بخش بزرگی از اتباع افغانستانی از کشور و ایجاد کمبود نیروی انسانی در برخی مشاغل خدماتی، تصمیم گرفته شد که زمینه بازگشت قانونی نیرو‌های ماهر فراهم شود؛ نیرو‌هایی که سال‌ها در محیط کار ایرانیان آموزش دیده و شناخته شده بودند و مورد نیاز کارفرمایان هستند.
وی یادآور شد: این طرح برای نخستین‌بار «روادید کارگری» را تعریف کرده است؛ نوعی روادید متفاوت از روادید کار تخصصی گذشته که شرایط و هدف آن مخصوص اشتغال نیروی کار ماهر اتباع در مشاغل و مناطق مجاز کشور است.
باقری اظهار داشت: کارفرمایان می‌توانند از طریق درخواست رسمی در سقف تعیین‌شده و در مشاغل مورد تأیید، نیرو‌های اتباع را از مسیر قانونی جذب کنند.
مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه برای ثبت درخواست‌ها، سامانه‌ای رسمی راه‌اندازی شده است، گفت: کارفرمایان می‌توانند با مراجعه به سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی به نشانی اینترنتی etebaa.mcls.gov.ir، پروفایل خود را تشکیل داده و مدارک لازم را بارگذاری کنند. روادید‌ها پس از بررسی و راستی‌آزمایی، به‌صورت محدود و مدیریت‌شده صادر می‌شود تا امکان پایش دقیق و کنترل سقف اشتغال اتباع فراهم شود.
وی درباره شرایط ورود و اقامت اتباع دارنده روادید کارگری توضیح داد: اتباع باید از کشور به‌صورت قانونی خارج شوند، در کشور مبدا گذرنامه اخذ و سپس مراحل صدور روادید را طی کنند. این افراد فقط برای اشتغال موقت وارد ایران می‌شوند و اعتبار روادید ۹ ماهه است. در پایان این دوره، باید کشور را ترک کنند و پس از سه ماه از خروج، در صورت نیاز کارفرما، امکان درخواست مجدد برای ورود آنان وجود دارد.
باقری با تاکید بر اینکه تمدید روادید در داخل کشور ممکن نیست، تاکید کرد: به‌منظور جلوگیری از انحصار، امکان جایگزینی با نیروی ایرانی یا نیروی اتباع مجاز دیگر وجود دارد تا تداوم اشتغال به شیوه شفاف و رقابتی انجام شود.
مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: با اجرای این طرح، نظارت بر فعالیت بنگاه‌های اقتصادی نیز افزایش خواهد یافت. تمام اطلاعات مربوط به کارفرمایان و اتباع شامل مشخصات، تلفن، آدرس محل کار و نوع فعالیت در سامانه به‌صورت راستی‌آزمایی‌شده ثبت می‌شود و بازرسی‌های حضوری یا سیستمی در صورت نیاز قابل انجام است.
وی هدف اصلی از اجرای طرح را ایجاد شفافیت در بازار کار و مدیریت قانونی اشتغال اتباع خارجی اعلام و خاطرنشان کرد: این روادید نه‌تنها امکان کنترل بهتر جریان نیروی کار را فراهم می‌کند، بلکه زمینه را برای جایگزینی تدریجی نیروی کار ایرانی یا متخصصان داخلی به شکل پایدار مهیا خواهد کرد.
جدیدترین اخبار
داور هرمزگانی مسابقات را قضاوت کرد
صعود قطعی سپاهان به مرحله بعد لیگ قهرمانان با پیروزی ۲–۰ مقابل الحسین
ثبت‌نام عمره مفرده ماه‌های رجب و شعبان از یکشنبه شروع می‌شود
اعلام رسمی سیدبندی جام جهانی از سوی فیفا/ تیم‌ملی در سید دوم جای گرفت
سقوط کامیون به دریا در بندرلافت؛ نوزاد خانواده آسیب دید
بهره‌برداری از استخر و زمین مینی‌فوتبال در جزیره ابوموسی با حضور وزیر ورزش و جوانان
افزایش ابتلا به آنفولانزا در هرمزگان با شروع فصل پاییز
یزدانی و رحمانی در رنکینگ جهانی تنیس صعود کردند
ارزش معاملات گواهی سپرده طلا به ۲ همت رسید
آغاز ثبت‌نام مرحله جدید عرضه خودروهای وارداتی در سامانه یکپارچه؛ مسدودسازی ۵۰۰ میلیون تومان شرط اصلی
ترکیب سپاهان مقابل الحسین اردن اعلام شد
موافقت وزیر ورزش با تکمیل زمین ورزشی روستای کوه‌حیدر بشاگرد
تعداد کارت‌های سوخت جایگاه‌ها ثابت است/ اتصال کارت به کد ملی فعلاً امکان‌پذیر نیست
جزئیات شیوه جدید کالابرگ الکترونیک؛ دهک‌های ۴ تا ۷ نیز به‌زودی مشمول می‌شوند
هشدار سازمان غذا و دارو درباره مصرف نمک‌های رنگی؛ ادعاهای درمانی پایه علمی ندارد
روند ابتلای آنفلوانزا در کشور صعودی شد
