خوشبختانه در زمان برگزاری یازدهمین سالگرد افتتاحیه شرکت فولاد هرمزگان، موفقیتهای شرکت در بخش بهرهبرداری و تولید روزافزودن بوده است و در سال جاری رکوردهای متعددی طی ماههای اخیر به ثبت رسیده است. این روند بهخوبی رشد کارکنان را از نظر تعالی سازمانی و افزایش انگیزه آنها برای رسیدن به تولید بیشتر و کسب رکودهای جدید نشان میدهد.
خوشبختانه در زمان برگزاری یازدهمین سالگرد افتتاحیه شرکت فولاد هرمزگان، موفقیتهای شرکت در بخش بهرهبرداری و تولید روزافزودن بوده است و در سال جاری رکوردهای متعددی طی ماههای اخیر به ثبت رسیده است. این روند بهخوبی رشد کارکنان را از نظر تعالی سازمانی و افزایش انگیزه آنها برای رسیدن به تولید بیشتر و کسب رکودهای جدید نشان میدهد.
کارکنان فولاد هرمزگان با دستیابی به رکوردهای متعدد ثابت کردهاند از نظر تعالی، سیر تکاملی در آنها بهخوبی طی شده است؛ بهطوریکه پس از گذشت یازده سال از افتتاح شرکت، توانستهاند دانش موردنیاز و مهارت لازم را برای ادامه کار به دست آورند و این امر شایسته قدردانی است.
هدفگذاری اولیه برای سال جاری در فولاد هرمزگان عبور از ظرفیت اسمی بود. متأسفانه در تابستان بهدلیل توقفات ناشی از محدودیتهای برق، صنعت فولاد کشور دچار مشکل گردید و فولادسازان با کاهش تولید مواجه شدند. با وجود این، در شهریورماه، بهمحض اینکه محدودیتهای برق کاهش یافت، شاهد رکوردشکنیهای پیاپی در فولاد هرمزگان بودیم و در چهار ماه متوالی از شهریور تا آذرماه، بیشترین میزان تولید ماهانه شرکت ثبت شد. اگر زمستان امسال در زمینه تأمین گاز دچار محدودیت نشویم، انتظار داریم روند تولید مطابق برنامه پیش برود و بتوانیم به ظرفیت اسمی کارخانه دست پیدا کنیم.
میزان تولید فولاد هرمزگان در سال جاری و ثبت رکوردهای پیاپی نشان میدهد که حتی با کمبودهای متعدد بهویژه در زمینه انرژی، میتوان رکوردهای مناسبی در ماه ثبت کرد که تجمیع این رکوردها در پایان سال به ثبت رکورد سالانه منجر شود، هرچند ممکن است قطعی گاز و کمبود مواد اولیه در زمستان تولید را با چالش مواجه کند.
یکی از مواردی که در شرکت فولاد هرمزگان باید بهصورت اساسی به آن بپردازیم، توسعه است. توسعه باعث میشود تولیدکننده در بازار رقابت کند. امیدواریم موانع اساسی توسعه در فولاد هرمزگان بهطور کامل برطرف شوند و بتوانیم طرحهای توسعهای را هم در داخل و هم بهصورت مشارکتی اجرا کنیم. درصورتیکه روند اجرای طرحهای توسعهای مطابق با برنامه و شرایط پیش برود، انگیزه کارکنان افزایش مییابد و همه تلاش خواهند کرد که روبهجلو حرکت کنند. عدم اجرای طرحهای توسعهای موجب یکنواختی روندها و فرایندها در شرکت خواهد شد و به کاهش انگیزه کارکنان منجر میشود. اجرای طرحهای توسعهای خواهناخواه تحول چشمگیری در شرکت فولاد هرمزگان به وجود خواهد آورد و روحیه و مهارت کارکنان نیز با اجرای این طرحها افزایش خواهد یافت. در نهایت اینکه شرکت با توسعه به بلوغ و تکامل خواهد رسید.
بهنوبه خود یازدهمین سالگرد افتتاحیه شرکت فولاد هرمزگان را خدمت همه همکاران محترم در شرکت تبریک عرض میکنم و امیدوارم حرکت شرکت در مسیر پرشتاب تکامل همچنان ادامه داشته باشد و بتوانیم با توکل بر خداوند و در سایه همدلی و انسجام بیشتر، موفقیتهای فزایندهای را برای شرکت و ذینفعان آن به ارمغان آوریم.
سید اصغر مدنی، معاون بهرهبرداری شرکت فولاد هرمزگان
تبلیغات متنی
جدیدترین اخبار
آمادگی فرودگاهها برای میزبانی از مسافران و مهمانان در ایام تشییع رهبر شهید
بیانیه وزارت امور خارجه درباره نقض آشکار یادداشت تفاهم خاتمه جنگ توسط آمریکا
آخرین فرصت بهرهمندی از معافیت سربازی مشمولان سه فرزندی و بیشتر تا پایان شهریور ماه ۱۴۰۵
پیام تیم ایران از رختکن سیاتل به دنیای فوتبال
صحن علنی مجلس هفته پس از تشییع پیکر رهبر شهید انقلاب برگزار میشود
بانک مرکزی: سود بانکی 40 درصدی صحت ندارد
چرا واریزی برخی بازنشستگان کمتر از مبلغ خالص پرداختی فیش خرداد است؟
زلزله ونزوئلا؛ چهار درس برای ساختمانهای ایران
پیشبینی ورود نزدیک به 2 میلیون خودرو به تهران در روز مراسم تشییع رهبر شهید
پاسخ به یک پرسش مردمی؛ چرا سهمیه کارت سوخت چند لیتر کمتر ثبت میشود؟
بیانیه وزارت خارجه درباره نقض آشکار یادداشت تفاهم خاتمه جنگ توسط آمریکا
آبونمان ماهانه تلفن ثابت ۴۵درصد افزایش یافت
پیشبینی حضور ۱۸ تا ۳۵ میلیون نفر در مراسم تشییع رهبر شهید
ناپایداری جوی در خلیج فارس
مرکز آمار ایران نرخ تورم خرداد ماه را اعلام کرد
آخرین وضعیت اختلال خدمات در ۴ بانک