۲۵ هزار نفر در حوزه بهداشت و درمان جذب می‌شوند

معاون رییس جمهور امروز از افزایش میزان جذب نیرو در حوزه سلامت خبر داد و گفت: میزان سهمیه جذب نیرو که توسط سازمان اداری و استخدامی در نظر گرفته شده است که بیش از ۲۵ هزار نفر است.

به گزارش صبح ساحل، «دکتر میثم لطیفی»، معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: برای جذب نیرو در حوزه سلامت، سهمیه ای که توسط سازمان اداری و استخدامی در نظر گرفته شده است که بیش از ۲۵ هزار نفر است.

وی با بیان اینکه کار مدیران منابع انسانی کاری تخصصی است، ادامه داد: همانطور که رشته‌های پزشکی شامل گرایش‌های متفاوت شده است، رشته مدیریت هم در حال رشد و تخصصی‌تر شدن است و به گرایش‌های متفاوت تقسیم شده که یکی از آنها منابع انسانی است.

لطیفی با بیان اینکه نگاه ویژه به حوزه نیروی انسانی در وزارت بهداشت پس از آموزش و پرورش مورد تاکید است، افزود: در برنامه ششم توسعه رشد بهره‌وری در حوزه‌های مختلف از جمله منابع انسانی مورد تاکید بود ولی در عمل محقق نشد و این مشکل باید اصلاح شود.

مهم‌ترین طرح‌های حوزه سلامت در دو سال اخیر

معاون رییس جمهور با اشاره به اقدامات موثر صورت گرفته در حوزه درمان طی سالهای اخیر، بیان کرد: طرح‌های دارویار، نسخه‌نویسی الکترونیک، نظام ارجاع و پزشک خانواده و پزشکی از راه دور از جمله طرح‌های مهم و اثرگذار در حوزه سلامت بوده است که هرچند با چالشهایی مواجه بوده اند اما باید عارضه یابی و اصلاح شوند.

وی بیان داشت: به موضوعاتی همچون تقویت حوزه فناوری اطلاعات و هوشمند سازی نظام سلامت، عدالت‌محوری، مردم پایه بودن اقدامات حوزه سلامت و توجه به افزایش موقوفات حوزه‌های بهداشت و درمان هم باید توجه ویژه داشت.

وی ادامه داد: دولت سیزدهم، دولتی مردمی است و با عزم جدی پیگیر آن است که زمینه‌های حضور و مشارکت و همراهی بیشتر مردم در حوزه سلامت هم افزایش یابد تا هزینه‌های درمان برای بیماران و خانواده‌های آنان کاهش یابد، در این خصوص می‌توانیم از الگوهای خوب دوران کرونا و حضور پررنگ مردم و گروه های خودجوش مردمی و جهادی در کنار مدافعان سلامت به‌ خوبی استفاده کنیم.

لطیفی گفت: همچنین باید ضمن حفظ سرمایه‌های نخبگانی، در جهت ایجاد تعهد و وفاداری سازمانی و ملی در میان نخبگان بویژه در حوزه سلامت تلاش شود تا نخبه‌ دانش آموخته کشور، حسی شیرین تر از خدمت به هموطن خود نداشته باشد.

همایش مدیران منابع انسانی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور طی روزهای ۱۷ و ۱۸ خردادماه به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد و در مجتمع شهدای سلامت در حال برگزاری است.

تعیین راهکارهای مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری در خصوص چالش‌های تبدیل وضعیت و استخدام، وظایف دستگاه‌های اجرایی در گزینش نیرو، استفاده بهینه از استقرار میز خدمت، انجام کارتیمی، بیان اهمیت منابع انسانی در سازمان، گزارش تفضیلی نتایج پایش و نظارت بر عملکرد دانشگاه‌ها و تجلیل از دانشگاه‌های برتر بر اساس پایش از جمله برنامه‌های این نشست دو روزه است.