اقتصادی
حضور کارکنان در مواردی که ضرورتی برای تداوم خدمت وجود ندارد، نباید به رویهای برای ثبت اضافهکارتبدیل شود.
به گزارش صبح ساحل، در روزهای گذشته موضوع عدم پرداخت اضافه کاری بعد از ساعت 13 در زمان بندی جدید حضور کارمندان حواشی ایجاد کرده بود. پیگیری از سازمان اداری و استخدامی نشان میدهد، هدف اصلی بخشنامه اخیر، جلوگیری از ماندگاری غیرضروری کارکنان در ادارات صرفاً با انگیزه دریافت اضافهکاری و همچنین مدیریت مصرف انرژی بوده است.
بر همین اساس، رحمانی سخنگوی سازمان اداری و استخدامی تاکید دارد حضور کارکنان پس از ساعت 13 در مواردی که ضرورتی برای تداوم خدمت وجود ندارد، نباید به رویهای برای ثبت اضافهکاری تبدیل شود.
با این حال، در واحدهای عملیاتی، خدماترسان و بخشهایی که بنا به ماهیت فعالیت، استمرار حضور کارکنان ضروری است، پرداخت اضافهکاری مطابق ضوابط قانونی و با تشخیص مقام مسئول دستگاه اجرایی همچنان برقرار خواهد بود.
همچنین ذبیحاله سلمانی معاون سازمان اداری و استخدامی تصریح کرده است که بخشنامه اخیر با هدف اولویتدهی به دورکاری به جای حضور فیزیکی بعد از ساعت اداری صادر شده و به هیچ عنوان مانع پرداخت اضافهکاری ضروری در دستگاههای اجرایی نخواهد بود.
تبلیغات متنی
جدیدترین اخبار
شناورسازی سازی به دنبال سه امتیاز مقابل کارا گستر
امضای سند توافق چارچوبی بین لبنان و رژیم صهیونیستی با حضور «روبیو»
تنگه هرمز به شرایط پیش از جنگ باز نخواهد گشت
تماس تلفنی وزرای خارجه ایران و انگلیس
تکذیب پیام منتسب به فرمانده نیروی هوافضای سپاه
ساعت کاری ادارات هرمزگان بهدلیل بازی ایران و مصر تغییر کرد
همسر رئیسجمهور سابق کره جنوبی به ۷ سال زندان محکوم شد
کشتههای زلزله ونزوئلا به ۵۸۹ تن رسید
نظر منفی رای دهندگان آمریکایی به جنگ با ایران
جزییات قیمت بلیت نجف-تهران و بالعکس
ساعت دیدار چادرملو و پرسپولیس تغییر کرد
ترامپ: ایران آتشبس را نقض کرده است
گفتگوی تلفنی وزیران خارجه ایران و امارات
آزادی خدمه ایرانی نفتکش توقیف شده توسط آمریکا
بیشتر کشتیها از مسیر تحت کنترل ایران در تنگه هرمز استفاده میکنند
