گلایه کارگران هرمزگان از قراردادهای کوتاه‌مدت و کاهش امنیت شغلی

به گزارش صبح ساحل، در هفته‌های اخیر پیام‌ها و گلایه‌های متعددی از سوی کارگران هرمزگان درباره شرایط اشتغال و معیشت آن‌ها مطرح شده است؛ گلایه‌هایی که محور اصلی آن‌ها کاهش امنیت شغلی، تعدیل نیرو و گسترش قراردادهای کوتاه‌مدت در برخی واحدهای اقتصادی استان است.

برخی کارگران می‌گویند کاهش روزهای کاری و توقف موقت فعالیت برخی واحدها باعث شده درآمد ماهانه آن‌ها به شکل محسوسی کاهش پیدا کند. به گفته آن‌ها، در شرایطی که هزینه‌های زندگی از جمله اجاره مسکن، اقساط و مخارج روزمره افزایش یافته، کاهش درآمد فشار زیادی بر خانواده‌های کارگری وارد کرده است.

یکی از کارگران در پیامی که برای رسانه صبح‌ساحل ارسال کرده، توضیح می‌دهد بسیاری از نیروها با امید به داشتن شغل پایدار وارد محیط کار شده‌اند، اما پس از مدتی با شرایطی مواجه می‌شوند که از آن‌ها خواسته می‌شود برای مدتی در محل کار حاضر نشوند و گفته می‌شود پس از عادی شدن شرایط دوباره با آن‌ها تماس گرفته خواهد شد. به گفته او، این وضعیت نوعی بلاتکلیفی برای کارگران ایجاد کرده و آن‌ها نمی‌دانند چه زمانی دوباره به کار بازخواهند گشت.
او همچنین به رواج قراردادهای کوتاه‌مدت اشاره می‌کند و می‌گوید قراردادهای سه‌ماهه باعث شده بسیاری از کارگران احساس امنیت شغلی نداشته باشند. به گفته این کارگر، وقتی قراردادها کوتاه‌مدت است، کارگران همواره با نگرانی از تمدید نشدن قرارداد روبه‌رو هستند و همین مسئله برنامه‌ریزی برای آینده زندگی را دشوار می‌کند.
به گفته برخی کارگران، در شرایطی که روزهای کاری کاهش می‌یابد، میزان حقوق دریافتی نیز کمتر می‌شود و در نتیجه تأمین هزینه‌های ضروری زندگی دشوارتر خواهد شد. آن‌ها معتقدند ادامه این روند می‌تواند مشکلات معیشتی خانواده‌های کارگری را تشدید کند.

این کارگران همچنین تأکید می‌کنند بسیاری از نیروهای جوان با وجود تلاش و فعالیت مستمر، همچنان با دغدغه‌های اقتصادی روبه‌رو هستند و انتظار دارند شرایطی فراهم شود تا بتوانند با آرامش بیشتری برای آینده خود و خانواده‌هایشان برنامه‌ریزی کنند.
در همین حال، مسئولان استان نیز به وضعیت موجود واکنش نشان داده‌اند. محمدآشوری، استاندار هرمزگان با اشاره به شرایط اقتصادی حاکم بر کشور و تأثیر آن بر فعالیت بنگاه‌های اقتصادی گفته است که بسیاری از واحدهای اقتصادی در معرض مخاطرات قرار دارند و حفظ اشتغال باید به‌عنوان یکی از اولویت‌های مهم اقتصادی مورد توجه قرار گیرد.
به گفته وی، در همین راستا ابلاغیه‌هایی به بنگاه‌های اقتصادی ارسال شده تا از تعدیل نیرو جلوگیری شود و موضوع «صیانت از اشتغال» در دستور کار قرار گیرد. همچنین پیگیری بسته‌های حمایتی برای کمک به واحدهای اقتصادی بحران‌زده در قالب قرارگاه اقتصادی استان در حال انجام است.

با این حال، کارگران امیدوارند اقدامات حمایتی به‌گونه‌ای اجرا شود که علاوه بر پایداری فعالیت بنگاه‌ها، امنیت شغلی و ثبات درآمدی نیروهای کار نیز حفظ شود؛ موضوعی که برای بسیاری از خانواده‌های کارگری، نقش تعیین‌کننده‌ای در تأمین معیشت و آینده زندگی دارد.