اقتصادی
طبق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل عیدی کارگران در سال 1405 برابر با دو برابر پایه دستمزد است. به این ترتیب، حداقل میزان عیدی در این سال نباید کمتر از 20 میلیون و 780 هزار تومان باشد.
به گزارش صبح ساحل، همچنین، سقف عیدی نیز معادل سه برابر حداقل دستمزد، یعنی ۳۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان تعیین شده است. کارفرمایان میتوانند به دلیل وضعیت اقتصادی و پایین بودن دستمزد کارگران، مبلغ عیدی بالاتری پرداخت کنند که این امر هیچگونه منعی ندارد و میتواند به افزایش انگیزه و رضایت کارکنان کمک کند.
طبق ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش کارگران، میزان عیدی سالانه باید برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز باشد. این مبلغ به طور جداگانه پرداخت میشود و ارتباطی با حقوق ماهانه ندارد.
تبلیغات متنی
جدیدترین اخبار
ورود پیکر رهبر شهید انقلاب اسلامی به نجف اشرف
۱۵ کیلومتر از راههای روستایی جاسک در مسیر بهسازی و آسفالت قرار گرفت
کشف جرثقیل قاچاق ۸ میلیارد ریالی در میناب
شیخ صالح امینی، امام جمعه طبل به دیار باقی شتافت
ادارات هرمزگان چهارشنبه ۱۷ تیرماه تعطیل نیست؛ هیچ ابلاغیهای برای تعطیلی صادر نشده است
شمارش معکوس برای سقوط «کدینگ»؛ طرح تبعیضآمیز کارت سوخت در آستانه جمعآوری؟
پزشکیان راهی نجف شد
درگیری دوباره میان نظامیان دولت موقت افغانستان و ارتش پاکستان
توقیف ۸ موتور لنج فاقد مدارک در آبهای بندرلنگه
کشف ۳۰ هزار لیتر سوخت قاچاق در بندرعباس
کشف ۳ تن تخممرغ قاچاق در حاجیآباد
فجرعمانی پارسیان نماینده هرمزگان در کشور شد
بانوان والیبالیست روستایی قشم عنوان قهرمانی را کسب کرد
میناب سهمیه هرمزگان را حفظ کرد
محل دقیق تدفین رهبر شهید پس از تصمیم خانواده اعلام میشود
