اقتصادی
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در نامهای به دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاستجمهوری امکان استفاده همزمان کارمندان خانم از قانون کاهش ساعت کار بانوان و تغییرات ساعت کار ادارات دولتی را تایید کرد.
به گزارش صبح ساحل از سازمان اداری و استخدامی کشور، ذبیحالله سلمانی طی نامهای به دکتر مرضیه وحید دستجردی دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاستجمهوری اظهار کرد: استفاده همزمان از قانون کاهش ساعت کار بانوان و تغییرات ساعت کار ادارات دولتی قابل انجام است.
معاون رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به مکاتبهای از سوی دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاست جمهوری بر جواز استفاده همزمان از قانون کاهش ساعت کار بانوان و تغییرات ساعت کار ادارات تأکید کرد.
متن کامل مکاتبه معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور طی نامه ۱۳ خرداد ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
سرکار خانم دکتر وحید دستجردی
دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاست جمهوری؛
بازگشت به نامه ۱۰ خرداد ۱۴۰۴ آن ستاد با موضوع «استفاده از قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص در بازه زمانی تغییر ساعت کار ادارات دولتی» به استحضار میرساند با توجه به مفاد ماده واحده و تبصرههای قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص مصوب ۲ شهریور ۱۳۹۵ مجلس شورای اسلامی، بهرهمندی مشمولان قانون مذکور از مزایای مربوطه همزمان با اجرای مصوبه ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴ هیئت وزیران بلامانع است.
جدیدترین اخبار
برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت در ۲۷ شهریور
سامانههای هوشمند، راهحل مقابله با کالاهای جعلی سلامتمحور
دو خط حمل و نقل دریایی در هرمزگان تا پایان سال راهاندازی میشود
عرضه سوخت در جایگاه بلال بندرعباس از سرگرفته شد
وام مسکن ایثارگران ۱۴۰۴ با سقفهای جدید اعلام شد
تغییر مجری برنامه حاشیهدار تلویزیون درباره «چای ماچا»
جزییات اجرای قانون حذف یارانه دهکهای بالای درآمدی اعلام شد
توقف دختران هندبال ایران برابر پرافتخارترین تیم آسیا
بهرهبرداری از ۶۲ پروژه بهداشتی و درمانی با اعتبار ۸۷۵ میلیارد تومان
افزایش آمبولانسهای هرمزگان به ۳۵ دستگاه
۱۴ میلیون کودک دچار سوءتغذیه در ایران/ وزارت بهداشت: اعتراض کردیم، گزارش خلاف واقع است
احتمال ثبت نام جدید مسکن ملی
سود 300 میلیون تومانی برای وام جدید مسکن
ایلان ماسک متهم به سرقت برند تجاری یک شرکت گیمینگ شد
شروع واریز معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی از دو هفته آینده