اقتصادی
با دستور رئیسجمهور برای اصلاح ساختار ناعادلانه پرداخت حقوق، طرح پرداخت بر اساس عملکرد بهصورت آزمایشی در سه دستگاه اجرایی کشور آغاز شد. هدف از این اقدام، افزایش بهرهوری و عدالت در پرداخت مزایا اعلام شده است.
به گزارش صبح ساحل، مسعود پزشکیان، رئیسجمهور، خواستار اصلاح ساختار ناعادلانه پرداخت حقوق در دولت و اجرای نظام پرداخت بر اساس عملکرد شد. به گفته او، تفاوتی بین افراد پرتلاش و کمکار در پرداختها وجود ندارد و این بیعدالتی باید اصلاح شود.
در پی این دستور، رئیس سازمان اداری و استخدامی از اجرای آزمایشی این طرح در سازمانهای راهداری، هواشناسی، شرکت ملی پست و همچنین سازمان اداری و استخدامی طی دو ماه خبر داد. در این طرح، فعالیت روزانه کارکنان پایش میشود و برای هر فرآیند کاری قیمتگذاری مشخصی در نظر گرفته میشود.
اجرای این نظام در سه سطح دستگاه، مدیر و کارمند انجام میشود. مسئولان تأکید کردهاند که این طرح شامل حقوق پایه نمیشود و فقط مزایا و اضافهکاری بر اساس عملکرد پرداخت خواهد شد. همچنین تعدیل نیرویی در دستور کار نیست. این اقدام بخشی از برنامه هفتم توسعه و گامی در مسیر اصلاح نظام اداری کشور است.
تبلیغات متنی
جدیدترین اخبار
اردوی تیم ملی فوتبال جوانان بانوان آغاز شد
پیام قدردانی پزشکیان از دولت و ملت جمهوری عراق
آغاز فعالیت سینماهای کشور از امروز
پیروزی والیبال نشسته ایران مقابل لهستان در قهرمانی جهان
فعالیتهای بندری در چابهار بدون وقفه در حال انجام است
شمار قربانیان زمینلرزههای ونزوئلا به ۳۸۸۹ نفر رسید
فعالیت بنادر شرق هرمزگان بدون وقفه ادامه دارد
پروازهای فرودگاه مشهد از سر گرفته شد
ذخیره ۳ میلیارد لیتری گازوئیل با وجود محدودیتهای تأمین
مهلت ثبتنام ترم تابستان دانشگاه علوم پزشکی هوشمند تمدید شد
شهادت یک فوتسالیست در حمله به بندرعباس
آمادگی هرمزگان برای برگزاری آزمونهای پایههای یازدهم و دوازدهم
طلای جهای امروز کاهشی بود
نابودی ۳۰ فروند قایق صیادی در بندرعباس
شهادت یکی از نیروهای مرزبانی هرمزگان در حملۀ آمریکا
